6月30日，東營(yíng)區“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì )暨“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式舉行。會(huì )上，宣讀了《中共東營(yíng)區委關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》；為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表和先進(jìn)基層黨組織代表頒獎；為“光榮在黨50年”紀念章獲得者代表頒發(fā)紀念章。國家稅務(wù)總局東營(yíng)市東營(yíng)區稅務(wù)局機關(guān)黨委榮獲“東營(yíng)區先進(jìn)基層黨組織”，東營(yíng)區局黨委書(shū)記、局長(cháng)魏邊江上臺領(lǐng)獎。

近年來(lái)，國家稅務(wù)總局東營(yíng)市東營(yíng)區稅務(wù)局機關(guān)黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以思想引領(lǐng)樹(shù)“忠心”，以品牌引領(lǐng)穩“重心”，以示范引領(lǐng)踐“初心”，強黨性筑堡壘育先鋒，推動(dòng)“黨建+業(yè)務(wù)”同向聚合、深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)稅收高質(zhì)量發(fā)展，在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展中展現稅務(wù)擔當。

一、堅持黨建引領(lǐng)夯基礎

一是以政治建設為根本點(diǎn)，推動(dòng)責任落實(shí)制度化。實(shí)施機關(guān)黨建工作“臺賬式”管理，制定黨委、黨建工作部門(mén)、職能股室、支部、黨員等8個(gè)層面黨建責任清單，層層壓實(shí)工作責任，圍繞“按月督導、季度匯報、半年展曬、年度述職”工作要求，下發(fā)各類(lèi)督辦單、工作提醒單12期，形成了“重點(diǎn)任務(wù)清晰明確、落實(shí)措施具體有效、責任人員全程跟進(jìn)、完成進(jìn)度真實(shí)可見(jiàn)”的工作閉環(huán)，保障各項黨建工作任務(wù)落實(shí)落地。

二是以組織建設為支撐點(diǎn)，推動(dòng)支部建設標準化。建好支部，按照“一股室一支部”原則，優(yōu)化完善黨支部23個(gè)，推行支委會(huì )與部門(mén)“黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)合議事”制度，筑牢稅收工作基礎；選好班子，選配年輕干部到支部班子任職18人，優(yōu)化黨支部組織結構；抓好制度，按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的思路，深化黨支部標準化規范化建設，提升黨內組織生活水平，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，支部達標率100%,被表彰為“東營(yíng)區區直機關(guān)基層黨建示范點(diǎn)”。

三是以學(xué)習教育為著(zhù)力點(diǎn)，推動(dòng)思想教育系統化。用好“燈塔-黨建在線(xiàn)”“學(xué)習興稅”“黨建云平臺”等網(wǎng)上學(xué)習資源，跨領(lǐng)域、跨部門(mén)、跨層級開(kāi)展聯(lián)學(xué)共建30余次；完善“基礎分+激勵分”量化管理制度，選樹(shù)“四好”黨員，打造“四強”示范黨支部，引導廣大黨員干部積極投身“黨員先鋒隊”“黨員先鋒崗”“青年志愿隊”，開(kāi)展志愿服務(wù)13次，在干事創(chuàng )業(yè)中創(chuàng )優(yōu)爭先，自覺(jué)加強黨性教育。相關(guān)做法在全省稅務(wù)系統工作會(huì )議上做典型發(fā)言。

二、堅持黨建特色立品牌

一是培育機關(guān)黨建品牌體系。在持續豐富“稅海紅帆”機關(guān)黨建品牌內涵的基礎上，深化“一支部一工作法”“一支部一品牌”創(chuàng )建，融合各支部黨建工作特點(diǎn)和工作職責，提煉更新了四心四路、同心圓等23個(gè)支部工作法以及“春楓化雨”“辛融合 心服務(wù)”等支部品牌，構筑起了上下共建、基礎扎實(shí)、亮點(diǎn)紛呈的黨建品牌體系，被表彰為“東營(yíng)區十佳機關(guān)黨建品牌”。

二是打造黨建群團陣地矩陣。建成“黃河精神筑稅魂”黨建文化教育展廳，與東營(yíng)區紀委聯(lián)合打造全省首家紀稅協(xié)作主題公園，按照“十有”要求，對9個(gè)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了更新完善，打造“1+1+N”黨建陣地矩陣，為開(kāi)展全景式、沉浸式黨員教育打牢基礎；依托職工書(shū)屋、媽媽小屋、幸福驛站、心理減壓室等群團活動(dòng)陣地，組織讀書(shū)交流會(huì )等特色活動(dòng)5次，進(jìn)一步增強干部職工歸屬感和凝聚力，被表彰為“玫瑰書(shū)香 全國最美女職工閱讀點(diǎn)”“齊魯家庭友好型工作場(chǎng)所”。   

三是注重典型示范提升引領(lǐng)。堅持邊培育、邊創(chuàng )建、邊宣傳、邊推廣，積極樹(shù)立先進(jìn)典型，開(kāi)展“最美稅務(wù)家庭”“最美稅務(wù)人”“黨員先鋒崗”等各類(lèi)評選10余項，利用內網(wǎng)網(wǎng)站、樓宇電子屏展曬，青年宣講、周例會(huì )集中學(xué)習等方式，宣傳推廣先進(jìn)典型事跡，形成示范效應，帶動(dòng)全局各項工作整體提升。2024年以來(lái)獲得各類(lèi)榮譽(yù)表彰10余項。

三、堅持黨建業(yè)務(wù)雙融合

一是開(kāi)展“提質(zhì)效、促發(fā)展”行動(dòng)。緊盯征管薄弱環(huán)節，推進(jìn)5C5R征管質(zhì)量過(guò)程考核，截至目前，區局考核指標全部為A級；著(zhù)眼基層稅源管理分局力量不足等問(wèn)題，實(shí)施“行業(yè)＋風(fēng)險＋網(wǎng)格”分類(lèi)分級管理模式，入選市局首批試點(diǎn)名單；聚焦群眾反映強烈問(wèn)題，加強12366熱線(xiàn)數據“穿透式”分析結果應用，化解疑難問(wèn)題49項。

二是開(kāi)展“辦實(shí)事、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)。將52家“專(zhuān)精特新”企業(yè)納入重點(diǎn)服務(wù)范圍，實(shí)施“一戶(hù)一檔一管家”模式；編制服務(wù)明白紙，開(kāi)展“黃河口稅務(wù)云講堂”直播17期；搭建“綜治+稅治”聯(lián)動(dòng)協(xié)作機制，24名黨員干部與223名網(wǎng)格員組建服務(wù)團隊，為企業(yè)護航助力。

三是開(kāi)展“解難題、勇?lián)敗毙袆?dòng)。黨委成員帶隊走訪(fǎng)60余家重點(diǎn)企業(yè)，為2戶(hù)油田改制企業(yè)解決股權轉讓涉稅難題；用好“稅比析”理念，圍繞服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟、財源建設、風(fēng)險防范等方面形成分析報告10余篇，獲省稅務(wù)局主要領(lǐng)導、市委主要領(lǐng)導、區政府主要領(lǐng)導簽批，相關(guān)工作案例入選工信部“服務(wù)改革發(fā)展優(yōu)秀案例”。

下一步，東營(yíng)區稅務(wù)局機關(guān)黨委將牢牢堅持黨建引領(lǐng)，嚴格貫徹縱合橫通強黨建機制體系要求，不斷深化黨業(yè)融合，建強基層戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為東營(yíng)區經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻稅務(wù)力量。