習近平總書(shū)記指出：“干部成長(cháng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能強筋骨、長(cháng)才干”。國家稅務(wù)總局淄博經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局秉承“青年興則稅務(wù)興”的理念，對40歲以下青年干部進(jìn)行全方位、全覆蓋培養，打造“三引領(lǐng)”青年干部培養新格局。

（一）思想引領(lǐng)，雙線(xiàn)并進(jìn)創(chuàng )新學(xué)習形式。一是多形式開(kāi)展青年小組活動(dòng)。依托青年理論學(xué)習小組，打造黨建共建、群團活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò )交流“三個(gè)陣地”，用好紅色教育、志愿服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓、節日活動(dòng)“四種方式”，打造“青年大課堂”品牌，開(kāi)展“青年說(shuō)稅”“微課堂”活動(dòng)，營(yíng)造好學(xué)向上的良好氛圍。二是常練兵促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升。將政治建設、政策業(yè)務(wù)、稅費服務(wù)、公文寫(xiě)作、作風(fēng)紀律“五種能力”作為練兵比武的重點(diǎn)，按照“每周一學(xué)、每月一測、半年一賽”的模式開(kāi)展常態(tài)化、制度化練兵比武，推動(dòng)青年干部培養工作走深走實(shí)。三是開(kāi)專(zhuān)欄交流所學(xué)所想所悟。在區局內網(wǎng)網(wǎng)站開(kāi)設“榜樣力量 追光前行”和“崗位練兵正青春 奮斗有為正當時(shí)”兩個(gè)專(zhuān)欄，刊發(fā)區局先進(jìn)人物事跡和青年干部工作感悟，截至目前，共發(fā)布專(zhuān)欄文章11期，進(jìn)一步激發(fā)了區局干部職工的干事創(chuàng )業(yè)熱情。

（二）導師引領(lǐng)，三講課堂提升思想廣度。一是領(lǐng)導干部導師“帶頭講”。第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，區局黨委成員多次為青年干部講授專(zhuān)題黨課，黨課主題包含思想政治、警示教育、學(xué)習方法傳授等多方面，帶領(lǐng)稅務(wù)干部切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。二是外聘專(zhuān)家導師“受邀講”。結合2024年春訓工作，邀請區局法律顧問(wèn)和張店區人民檢察院第四檢察部主任分別進(jìn)行稅務(wù)行政法律、檢察公益訴訟專(zhuān)題講座，進(jìn)一步提升稅務(wù)干部依法行政水平。三是業(yè)務(wù)骨干導師“定期講”。全面實(shí)行“結對幫帶”導師制，已結成師徒13對，通過(guò)言傳、手幫、身教等形式，幫助青年干部盡快成為業(yè)務(wù)骨干。定期選派政策理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手為青年干部宣講輔導、“充電”賦能。今年一季度，區局邀請2023年全國稅務(wù)系統外語(yǔ)人才崗業(yè)務(wù)比武全國第一名沈鈺鈺同志為青年干部宣講學(xué)習比武經(jīng)驗，激發(fā)了青年干部向先進(jìn)典型學(xué)習的奮進(jìn)力量。

（三）業(yè)務(wù)引領(lǐng)，筑牢底子爭做業(yè)務(wù)強兵。一是崗位交流鍛煉。深入實(shí)施“雙向”跟班、“一人雙崗”和“一人多崗”鍛煉機制，盤(pán)活用好現有資源，破除人少事多困境，著(zhù)力增強青年干部發(fā)展后勁。探索建立分管領(lǐng)導領(lǐng)隊工作模式，建立跨部門(mén)AB角補位工作制度，深入發(fā)掘干部工作潛能，有效提高工作效率。二是重要崗位任職。目前，區局有17名40歲以下青年干部被選任為中層以上干部。其中，4人任領(lǐng)導班子成員，3人任正股級干部，10人任副股級干部，在挑重擔的過(guò)程中得到了考驗和鍛煉。三是培養專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。充分鼓勵青年干部報考“三師”等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)考試，成立“三師”和“英語(yǔ)”學(xué)習小組，加強學(xué)習資料、學(xué)習時(shí)間和考前輔導等方面的學(xué)習保障，加大評先評優(yōu)等方面結果運用力度，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚學(xué)習氛圍。目前，區局有省局青年才俊2人，省局級業(yè)務(wù)標兵3人，省局人才庫3人，青年干部取得“三師”資格證6人，獲得各類(lèi)人才榮譽(yù)37人次。1名青年干部獲評2023年度山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競賽標兵。