國家稅務(wù)總局淄博市周村區稅務(wù)局深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于加強政治機關(guān)建設的重要論述，依托“黨委引領(lǐng)、支部驅動(dòng)、黨員先行”的工作格局，推動(dòng)黨中央決策部署在基層落地生根，推進(jìn)政治機關(guān)建設取得實(shí)效。

一、扛牢政治責任，把計劃轉化為“作戰實(shí)踐”

牢固樹(shù)立政治機關(guān)意識，堅持黨建引領(lǐng)，以“頭雁”帶“群雁”，層層扛牢壓實(shí)各項責任目標，推動(dòng)政治機關(guān)建設任務(wù)落地實(shí)踐。

一是黨委帶頭履職盡責。將政治機關(guān)建設列為黨委“一號計劃”，細化分解計劃任務(wù)，繪制“作戰圖”，黨委成員帶頭認領(lǐng)分管領(lǐng)域任務(wù)，支部書(shū)記扛牢“第一責任人”職責，按照明責任、明時(shí)限、明效果的“三明”標準實(shí)行銷(xiāo)號管理，將落實(shí)情況納入績(jì)效考核，實(shí)現任務(wù)落成有始有終。

二是“頭雁”帶動(dòng)全員深學(xué)。建立“區局黨委--基層黨支部--青年理論學(xué)習小組--黨員干部”聯(lián)學(xué)機制，通過(guò)黨委理論學(xué)習中心組、支部“三會(huì )一課”、青年理論學(xué)習小組、學(xué)習資源平臺開(kāi)展學(xué)習，搭建交流研討平臺，推動(dòng)理論學(xué)習落實(shí)落細。

三是先鋒帶領(lǐng)培強育優(yōu)。在“藍青蜓”青年干部群體中實(shí)施“新苗計劃”，選拔政治素質(zhì)硬、責任心強、業(yè)務(wù)能力高的干部擔任導師，依托“1館1站1點(diǎn)”前沿陣地，開(kāi)展“黨性+業(yè)務(wù)”教育，實(shí)現黨業(yè)學(xué)習入腦入心。

二、夯基強根固本，把支部鍛造為“戰斗堡壘”

發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，激發(fā)縱合橫通強黨建優(yōu)勢，涵養政治生態(tài)，提振基層支部戰斗力。

一是“紅鏈縱橫聯(lián)盟”集優(yōu)勢。聯(lián)合區公安分局、檢察院、法院、紀委監委4部門(mén)組建“稅警檢法紀”黨建聯(lián)盟，全面推行稅警聯(lián)合辦案、檢紀介入指導、稅法聯(lián)動(dòng)機制，合力維護公平正義的經(jīng)濟秩序。發(fā)揮“大學(xué)城”駐地優(yōu)勢，牽頭組建稅、政、校、企共同參與的“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)聯(lián)盟”，設立創(chuàng )業(yè)稅費服務(wù)站。與“雙報到”單位千佛閣社區開(kāi)展共建，共解工作難題，共辦為民實(shí)事。

二是“一線(xiàn)工作法”蓄動(dòng)能。各支部依據自身實(shí)際形成工作法，開(kāi)展展曬評比，形成了流動(dòng)“小政委”“一二三四零”“前哨”支部等特色黨支部工作法，有效推動(dòng)了支部黨員干部向心力、戰斗力提升。區局機關(guān)黨委獲評“五星級黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號，6個(gè)黨支部被評選為五星級黨支部，44名黨員被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

三是“稅務(wù)廉潔文化”涵生態(tài)。打造“和悅·清風(fēng)”廉潔文化品牌，形成“紀檢干部+支部紀檢委員+紀檢監督員”的紀檢監督隊伍，發(fā)揮精準監督作用。持續開(kāi)展“會(huì )前十分鐘 廉政微教育”活動(dòng)，助推廉政教育常態(tài)化開(kāi)展。形成3類(lèi)共15組正反“黨員干部畫(huà)像”，推動(dòng)黨員干部在描摹“畫(huà)像”中反思警醒，厚植清廉根基。

三、服務(wù)提檔升級，把基層打造為“前哨陣地”

深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于堅持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”的重要指示精神，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，拓展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”在稅務(wù)領(lǐng)域的實(shí)踐運用。

一是創(chuàng )設“稅費服務(wù)站”。深耕“窗口前移、服務(wù)下沉”的稅費服務(wù)模式，成立“稅費服務(wù)站”16個(gè)，形成“站點(diǎn)集中交辦、志愿者定期收集、稅務(wù)專(zhuān)員對口反饋”的閉環(huán)訴求響應機制。依托站點(diǎn)解決稅費問(wèn)題78個(gè)，累計收集意見(jiàn)建議17條，源頭化解基層稅費矛盾13件。

二是推行“園區工作法”。按照習近平總書(shū)記關(guān)于“最終要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為根本評判標準”的要求，將主題教育與納稅人繳費人滿(mǎn)意度提升結合起來(lái)，推進(jìn)實(shí)現“政策直達、服務(wù)直達”，在企業(yè)聚集的各大園區推行“園區工作法”，招募黨員干部擔任“園區稅管家”入園入企開(kāi)展上門(mén)服務(wù)18次，推進(jìn)稅費優(yōu)惠政策直達市場(chǎng)主體。

三是打造“楓橋式”辦稅服務(wù)廳。樹(shù)牢人民為上的執政理念，形成前端“一站先辦”、中端“一廳聯(lián)辦”、后端“一局協(xié)辦”的稅費服務(wù)格局。建立稅費爭議分級分類(lèi)協(xié)同應對、企業(yè)訴求“接訴即辦”7×24快速響應、稅費爭議解決聯(lián)席會(huì )議等一批稅費爭議化解機制，推動(dòng)“稅收一線(xiàn)”創(chuàng )“服務(wù)一流”。